SHEQ Manažer (m, ž)
LINDE VÍTKOVICE a. s. - Ústí nad Labem
| Pracovní pozice | SHEQ Manažer (m, ž) |
| Místo výkonu práce |
Hrbovická 473 / 20 Předlice 40001 Ústí nad Labem Okres: Ústí nad Labem |
| Požadovaný stupeň vzdělání | Vyšší odborné |
| Mzda | Od 33 000 do 38 500 Kč/měsíc |
| Počet volných míst | 1 |
| Doba trvání / zahájení práce | Od 01. 02. 2023 do 29. 02. 2024 |
| Co říká LINDE VÍTKOVICE a. s. o pozici | Nabízíme zajímavou práci týkající se kontinuálního zajišťování a dodržování požadavků dle norem ISO 9001, 14001 a 45001, zahrnující aktualizace interní dokumentace, vedení firemních registrů či odpovědnost za dodržování stanovených pravidel a činností kvality, environmentu a bezpečnosti práce ve společnosti. Dále pracovník asistuje při auditech, či provádí analýzy a reporting k jednotlivým oblastem. Požadujeme znalost norem ISO 9001, 14001 a 45001, praxi v oboru min. 1 rok, aktivní znalost AJ slovem i písmem, znalost práce na PC (Excel, Word, PowerPoint), reprezentativní vystupování, pečlivost a samostatnost. Nabízíme flexibilní pracovní dobu od 7-15 hod., vlastní kancelář a řadu zaměstnaneckých benefitů - zajímavé finanční ohodnocení, měsíční prémie, 13. plat, volnočasové benefity, příspěvek na stravování, příspěvek na životní a penzijní pojištění, služební telefon. Kontakt: e-mailem, telefonicky ve všední dny 7-15 hod. |
| Typ pracovního poměru |
Pracovní poměr - plný úvazek |
| Směnnost | Jednosměnný provoz |
| Vhodné pro |
Absolventy Zdravé osoby |
| Adresa pro kontakt |
LINDE VÍTKOVICE a. s. Hrbovická 473 / 20 Předlice 40001 Ústí nad Labem |
| Kontaktní osoba | Ing. Veronika Hladová |
Místo výkonu práce na mapě
Hrbovická 473/20, 40001 Ústí nad Labem - Předlice
Pracovních nabídek máme mnoho. Doporučte Školství.cz ostatním, kteří hledají práci nebo brigádu.
NahlásitPřihlaste se na web, znovu se spojte se svými spolužáky a obnovte dávná přátelství. Sdílejte zážitky a fotografie, pište články, diskutujte a plánujte společné akce. Posílejte si zprávy a zůstaňte ve spojení. Přečtěte si, jak to funguje.
